ڪيترائي نفسيات رکندڙ ۽ ڪوچ بحث ڪن ٿا ته صرف اهي ماڻهو جيڪي پاڻ کي منظم ڪرڻ جي صلاحيت رکن ٿا ۽ منظم ٿيڻ جو رجحان رکن ٿا. ڇا اهو واقعي آهي؟ يا هرڪو هڪ اڳواڻ بڻجي سگهي ٿو؟ ان لاءِ توهان کي ڪهڙيون خوبيون پيدا ڪرڻ گهرجن؟ ادراڪ ۽ ڪاروباري ڪوچ ويرونيڪا اگافونوفا انهن سوالن جا جواب ڏئي ٿو.
هڪ اڳواڻ ڇا آهي؟ اھو اھو آھي جيڪو پنھنجي پسند ڪندو آھي ۽ ذميواري ٻين ڏانھن منتقل نٿو ڪري. ليڊر پيدا نه ٿيندا آهن، اهي ٺاهيا ويندا آهن. پوء توهان ڪٿي شروع ڪيو؟
سڀ کان پهريان، توهان کي اهو سمجهڻ گهرجي ته توهان جو ماضي توهان جي مستقبل جو تعين نه ڪندو آهي. پنهنجو پاڻ کي لوڪ ڏاهپ تائين محدود نه ڪريو "جتي توهان پيدا ٿيو، اهو ڪم ۾ آيو": جيڪڏهن توهان مزدورن جي خاندان مان آهيو، ان جو مطلب اهو ناهي ته توهان اونچائي تائين پهچي نه سگهندا. هڪ سچو ليڊر ڄاڻي ٿو ته ماضي ۾ جيڪو ڪجهه به نه ٿيو، ڪجهه به حاصل ڪري سگهجي ٿو.
ٻيو، اهو ضروري آهي ته توهان جي زندگي ۾ هر شيء جي ذميواري وٺڻ لاء. اهو سوچڻ هڪ غلطي آهي ته اهڙيون شيون آهن جن تي اثر انداز نٿو ڪري سگهجي، توهان جي ناڪامي لاء ماحول کي الزام ڏيڻ بيڪار آهي. جيتوڻيڪ اڳواڻ تي جارحيت جي هدايت ڪئي وئي آهي، هو سمجهي ٿو ته هن صورتحال ۾ هن جي پسند هئي. هو حالتن تي ڀاڙي نٿو سگهي، هن وقت جارحيت کي روڪڻ جي قابل آهي ۽ مستقبل ۾ اهڙين حالتن ۾ نه ٿي سگهي. اهو فيصلو ڪرڻ سندس اختيار ۾ آهي ته ڪهڙو رويو قبول ڪري ۽ ڪهڙي نه.
"مون کي مڪمل طور تي خوش ٿيڻ جي ڪهڙي ضرورت آهي" جون لسٽون ٺاهڻ ٺيڪ آهي، پر انهن کي توهان کي خطاب ڪيو وڃي.
ٽيون، توهان کي آخرڪار سمجهڻ گهرجي ته توهان جي خوشي توهان جي آهي ۽ صرف توهان جو ڪم. توهان جي خواهش کي پورو ڪرڻ لاء ٻين جو انتظار ڪرڻ جي ضرورت ناهي، جيئن اڪثر خانداني رشتي ۾ ڪيس آهي. "مون کي مڪمل طور تي خوش ٿيڻ جي ڪهڙي ضرورت آهي" جون لسٽون ٺاهڻ ٺيڪ آهي، پر انهن کي پنهنجو پاڻ ڏانهن خطاب ڪيو وڃي، نه ڪنهن مڙس، مائٽ يا ساٿي ڏانهن. اڳواڻ خواهشن جون لسٽون ٺاهي ٿو ۽ انهن کي پاڻ تي پورو ڪري ٿو.
منهنجو پهريون ڪاروبار ميوزڪ اسڪول هو. ان ۾، مون ڪيترن ئي بالغن سان ملاقات ڪئي، جن کي ننڍپڻ ۾ هن يا اهو اوزار کيڏڻ سکڻ لاء نه موڪليو ويو، انهن جي سڄي زندگي ان بابت شڪايت ڪئي، پر هڪ ڊگهي وقت تائين انهن جي خوابن کي پورو ڪرڻ لاء ڪجهه به نه ڪيو. قيادت جي پوزيشن: پهريون قدم کڻڻ ۾ ڪڏهن به دير نه ٿيندي آهي.
اڳواڻ جي طرز زندگي
اڳواڻ اهو نه ٿو سمجهي ته هو سڀ ڪجهه ڄاڻي ٿو. هو مسلسل نيون شيون آزمائي ٿو، سکي ٿو، ترقي ڪري ٿو، پنهنجي افق کي وڌائي ٿو ۽ نئين ماڻهن ۽ تازي معلومات کي پنهنجي زندگيءَ ۾ داخل ڪري ٿو. ليڊر وٽ استاد ۽ مرشد هوندا آهن، پر هو انهن جي انڌن سان پيروي نه ڪندو آهي، انهن جي لفظن کي آخري سچائي نٿو سمجهي.
اهو ممڪن آهي ۽ تربيت ۾ شرڪت ڪرڻ ضروري آهي، پر اهو يقيني طور تي ڪوچز کي گرو جي درجي تائين بلند ڪرڻ ۽ هر شيء تي غور نه ڪرڻ جي قابل ناهي جيڪو اهي چوندا آهن مطلق سچ. ڪو به ماڻهو غلطيون ڪري سگهي ٿو، ۽ هڪ طريقو جيڪو هڪ لاء اثرائتو آهي ٿي سگهي ٿو ڪنهن ٻئي وانگر نه هجي.
ليڊر جي هر مسئلي تي راءِ هوندي آهي، هو ٻين جي سفارشن کي ٻڌي ٿو، پر فيصلو پاڻ ڪندو آهي.
باصلاحيت ۽ motivation
ڇا توھان کي ليڊر ٿيڻ لاءِ ڏات جي ضرورت آھي؟ هڪ حقيقي اڳواڻ اهڙو سوال نه ٿو پڇي: قابليت اها شيء آهي جيڪا اسان کي فطرت طرفان ڏني وئي آهي، ۽ هو پنهنجي زندگي جي هيل تي رهڻ جي عادت آهي. اڳواڻ ڄاڻي ٿو ته حوصلا وڌيڪ اهم آهي، واضح طور تي سمجهڻ جي صلاحيت جيڪا توهان چاهيو ٿا ۽ ان کي حاصل ڪرڻ لاء مڪمل وقف سان عمل ڪريو.
جيڪڏهن ڪو ماڻهو ڪاروبار يا ڪم ۾ ڪجهه حاصل ڪرڻ لاء پاڻ کي منظم ڪرڻ ۾ ناڪام ٿئي ٿو، ته پوء هن کي صرف ڪافي خواهش نه آهي. اسان مان هر هڪ ڪاروبار ۾ منظم ٿي سگهي ٿو جيڪا هن کي واقعي جي ضرورت آهي. قيادت جو رجحان ترجيحن کي چونڊڻ ۽ ترتيب ڏيڻ بابت آهي. ۽ بنيادي شيء صحيح طور تي هن ۾ پنهنجو پاڻ کي سمجهڻ آهي.
اهو صرف غير يقيني صورتحال ۽ خطري جي حالت سان پيار ڪرڻ لاء رهي ٿو، ڇاڪاڻ ته انهن کان سواء ترقي ناممڪن آهي.
اسان مان گھڻا افراتفري ۽ غير متوقعيت پسند نه ڪندا آھن، ڪيترائي نامعلوم کان ڊڄندا آھن. اسان ايترو منظم آهيون: دماغ جو ڪم اسان کي هر نئين شيء کان بچائڻ آهي، جيڪو ممڪن طور تي اسان کي نقصان پهچائڻ جي قابل آهي. اڳواڻ افراتفري ۽ غير متوقعيت جي چئلينج ڏانهن وڌي ٿو ۽ جرئت سان پنهنجي آرام واري علائقي مان ٻاهر نڪري ٿو.
هتي ڪا به صحيح اسڪيم ناهي ته سڀاڻي هڪ ملينئر ڪيئن بڻجي وڃي: ڪاروبار ۽ سيڙپڪاري هميشه هڪ خطرو آهي. توهان ڪمائي سگهو ٿا، پر توهان سڀ ڪجهه وڃائي سگهو ٿا. اهو آهي وڏي پئماني تي دنيا جو بنيادي اصول. اتي پئسا ڇو آهي - جيتوڻيڪ پيار ۾ ڪا به ضمانت ناهي. اهو صرف غير يقيني صورتحال ۽ خطري جي حالت سان پيار ڪرڻ لاء رهي ٿو، ڇاڪاڻ ته انهن کان سواء ترقي ناممڪن آهي.
زندگي ۽ ڪاروبار جي تنظيم
اڳواڻ وهڪري سان نه هلندو آهي - هو پنهنجي زندگي کي منظم ڪري ٿو. هو فيصلو ڪري ٿو ڪيترو ۽ ڪڏهن ڪم ڪرڻ ۽ پنهنجي گراهڪن لاءِ قدر پيدا ڪري ٿو. هو واضح طور تي آخري مقصد ڏسي ٿو - نتيجو جيڪو هو حاصل ڪرڻ چاهي ٿو - ۽ ماڻهن کي ڳولي ٿو جيڪو حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿو. اڳواڻ پاڻ کي مضبوط پروفيسر سان گڏ ڪرڻ کان ڊپ نه آهي، هو مقابلي کان ڊپ نه آهي، ڇاڪاڻ ته هو ڄاڻي ٿو ته ڪاميابي جي ڪنجي هڪ مضبوط ٽيم ۾ آهي. اڳواڻ سڀني nuances کي سمجهڻ لاء واجب نه آهي، هو انهن کي ڳولي سگهي ٿو جن کي هن حوالي ڪرڻ لاء.
سڀ کان ڏکيو ڪم اهو آهي ته ذميواري کڻڻ ۽ پنهنجي زندگيءَ کي اهڙيءَ طرح ترتيب ڏيو جو اهو مطلوب نتيجو حاصل ڪري. مشڪل پر قابل عمل.