"مون کي پنهنجي باري ۾ ٿورو ٻڌايو": هن سوال جو جواب ڪيئن؟

حقيقت ۾، هي سوال درخواست ڪندڙ جي مواصلاتي مهارتن جو امتحان آهي، تنهنڪري وڃڻ تي جواب ڏيڻ تمام خطرناڪ آهي. پر جيڪڏهن توهان حاصل ڪرڻ جو انتظام ڪريو ٿا نوڪر کي توهان جي ڪيريئر جي تاريخ جي تاريخ ۾ دلچسپي وٺندي، اهو تمام گهڻو مدد ڪندو ايندڙ سوالن جا جواب ڏيڻ ۾. ”پنهنجي باري ۾ ٻڌائڻ انٽرويو جو هڪ اهم حصو آهي. اهو توهان کي انٽرويو وٺندڙن کي قائل ڪرڻ جو موقعو ڏئي ٿو ته توهان پوزيشن لاء مڪمل آهيو، "جوڊٿ همفري، اسٽاف ٽريننگ ڪمپني جو باني چوي ٿو.

ايگزيڪيوٽو ڪوچ ۽ صلاحڪار سبينا نيواز، جيڪو 14 سالن تائين Microsoft ۾ ڪم ڪري چڪو آهي، وضاحت ڪري ٿي ته هوءَ پنهنجي گراهڪن کي تيار ڪري ٿي هن سوال جو جواب ڏيڻ لاءِ پهرين جاءِ تي. "پنهنجي باري ۾ ڳالهائڻ سان، اميدوار انٽرويو جي عمل تي ڪنٽرول حاصل ڪري ٿو ۽ پنهنجي ڪيريئر جي انهن حصن تي ڌيان ڏئي سگهي ٿو جيڪي خاص طور تي نئين آجر لاء اهم آهن."

پنهنجي باري ۾ هڪ مهذب ڪهاڻي تيار ڪرڻ لاء، توهان کي تمام گهڻي ڪوشش ڪرڻو پوندو. هتي اهو آهي جيڪو ڌيان ڏيڻ ضروري آهي.

عام غلطيون نه ڪريو

انٽرويو وٺندڙ شايد پهريان ئي توهان جي ٻيهر شروع پڙهي چڪو آهي، تنهنڪري ان کي ٻيهر نه ٻڌايو. ”اهو چوڻ ڪافي ناهي ته: مون وٽ اهڙو تجربو آهي، مون اهڙي تعليم حاصل ڪئي آهي، مون وٽ اهڙيون سندون آهن، مون اهڙين ۽ اهڙين غير معمولي منصوبن تي ڪم ڪيو آهي،“ جوش ڊوڊي خبردار ڪري ٿو، هڪ اڳوڻو نوڪرين جي مينيجر ۽ ڪوچ جيڪو ٽريننگ ڪندو آهي. گراهڪ. اجورو جي ڳالهين. گهڻا نوڪري ڳولڻ وارا هن بابت ڳالهائي رهيا آهن، پر اهو سڀ کان آسان طريقو آهي. اسان فوري طور تي هر شي کي لسٽ ڪرڻ شروع ڪريون ٿا جيڪو اڳ ۾ ئي اسان جي ريزوم تي آهي.

جڏهن توهان آسان رستو وٺي رهيا آهيو، توهان پنهنجي باري ۾ ڪجهه نئين ٻڌائڻ جو موقعو وڃائي ڇڏيو. ”توهان کي انٽرويو وٺندڙ کي پنهنجي باري ۾ معلومات جو جبل“ ٻاهر نه اڇلائڻ گهرجي ،“ جوڊٿ همفري زور ڏئي ٿو.

واضح طور تي بنيادي خيال بيان ڪريو

همفري پنهنجي باري ۾ هڪ ڪهاڻي تعمير ڪرڻ جي سفارش ڪري ٿو مکيه بيان جي چوڌاري، ان لاء ٽي ثبوت ڏيو. مثال طور: ”مون کي يقين آهي ته مون وٽ سٺي ڪاروباري صلاحيتون آهن. مون کي هن علائقي ۾ ڪافي تجربو آهي. مان هن پوزيشن ۾ دلچسپي وٺان ٿو ڇو ته اها مون کي پنهنجي صلاحيتن کي ترقي ڪرڻ جو موقعو ڏيندو.

باقي درخواست ڏيندڙن کان ڪنهن به طرح بيهڻ لاءِ، توهان کي انٽرويو وٺندڙن کي قائل ڪرڻ جي ضرورت آهي ته توهان جي اچڻ سان افرادي قوت جي ڪارڪردگي ۾ اضافو ٿيندو. اهو ضروري آهي ته اڳ ۾ تفصيل سان ڄاڻڻ ضروري آهي ته توهان جي مستقبل جي ٽيم ڪهڙن ڪمن کي حل ڪري رهي آهي، ۽ اهو چوڻ آهي ته مينيجر جيڪي ٻڌڻ چاهيندا آهن.

"مثال طور، توهان مارڪيٽ جي پوزيشن ۾ دلچسپي وٺندا آهيو. توھان کي معلوم ٿيو ته توھان جي نئين ٽيم سوشل ميڊيا تي وڌيڪ سرگرم ٿي رھي آھي، مثال طور جوش ڊوڊي بيان ڪري ٿو. - جڏهن هڪ انٽرويو ۾ توهان کان پڇيو وڃي ته توهان پنهنجي باري ۾ ٻڌايو، توهان چئي سگهو ٿا: "مون کي سماجي نيٽ ورڪن ۾ تمام گهڻي دلچسپي آهي، مان انهن کي 10 سالن کان استعمال ڪري رهيو آهيان، ٻنهي پروفيشنل ۽ ذاتي مقصدن لاءِ. مان هميشه هڪ موقعو ڳولي رهيو آهيان ته خيال کي نئين پليٽ فارم استعمال ڪندي وسيع سامعين تائين پهچايو. مون کي خبر آهي ته توهان جي ٽيم هاڻي نوان موقعا ڳولي رهي آهي ۽ انسٽاگرام تي اشتهاري مهم هلائڻ جي ڪوشش ڪري رهي آهي. ان ۾ حصو وٺڻ منهنجي لاءِ ڏاڍو دلچسپ هوندو.”

مهرباني ڪري نوٽ ڪريو ته توهان پنهنجي باري ۾ گهڻو ڪجهه چيو آهي، پر هي سڀ معلومات سڌو سنئون ڪم ڪندڙ گروپ جي مقصدن ۽ مقصدن سان لاڳاپيل آهي جنهن ۾ توهان شامل ٿيڻ چاهيو ٿا.

توهان جي ڪهاڻي جي بنيادي خيال کي فوري طور تي بيان ڪندي، توهان انٽرويوڪر کي ڏيکاريو ته پهرين ڇا ڏسڻ لاء. سبينا نيواز پنهنجي باري ۾ هڪ ڪهاڻي جو هي مثال ڏئي ٿو: ”مان چوندس ته مون وٽ ٽي خوبيون آهن جن منهنجي ڪيريئر ۾ خاص طور اهم ڪردار ادا ڪيو آهي، ۽ اهي تمام ڪارآمد ثابت ٿينديون [نئين پوزيشن ۾]. مان توهان کي هڪ مثال ڏيندس. 2017 ۾، اسان هڪ بحران کي منهن ڏنو - [بحران بابت هڪ ڪهاڻي]. مسئلو هو [اهو]. اهي خاصيتون هيون جن مون کي بحران کي منهن ڏيڻ ۾ مدد ڪئي - [ڪهڙي طريقي سان]. ان ڪري مان انهن کي پنهنجي طاقت سمجهان ٿو.

ٻه سڀ کان اهم اڳ تياري پوائنٽون

توهان جو ڪم صرف توهان جي سوانح عمري جي حقيقتن کي لسٽ ڪرڻ نه آهي، پر پنهنجي باري ۾ هڪ مربوط ڪهاڻي ٻڌائڻ آهي. ان تي اڳ ۾ ئي ڪم ڪرڻو پوندو.

سٺي ڪهاڻي ٻڌائڻ لاءِ، پهريان پاڻ کان پڇو ته ڪيريئر جي ڪهڙين ڪاميابين تي توهان کي تمام گهڻو فخر آهي ۽ اهي ڪاميابيون توهان جي قوتن کي ڪيئن اجاگر ڪن ٿيون. انهن مان ڪهڙيون خوبيون مستقبل ۾ توهان لاءِ ڪارآمد ثابت ٿينديون؟

بيوقوف نه ٿيو. ”ڪو به چوندو ته هو هوشيار، محنتي ۽ پنهنجا مقصد حاصل ڪرڻ جي قابل آهي. ان جي بدران، اسان کي پنهنجي منفرد خاصيتن بابت ٻڌايو، انهن خاصيتن بابت جيڪي توهان کي ٻين کان ڌار ڪن ٿا، سبينا نيواز مشورو ڏئي ٿو. "ڇو اهي توهان جي نئين نوڪري لاء اهم آهن؟"

توهان جي ڪاميابين جا وڌيڪ مثال ڪيئن گڏ ڪجي؟ ”مان سفارش ڪريان ٿو ته منهنجا گراهڪ انٽرويو کان اڳ ساٿين، ڀائيوارن، دوستن سان ڳالهايو – اهي توهان کي دلچسپ ڪيس ياد رکڻ ۾ مدد ڪندا جن جي باري ۾ توهان وساري چڪا هوندا،“ نيواز مشورو ڏئي ٿو.

اهو سمجهڻ ضروري آهي ته ڪمپني ڇو هن پوزيشن لاء هڪ ملازم ڳولي رهيو آهي. "حقيقت ۾، انٽرويو ۾ توهان کان پڇيو ويو آهي:" توهان اسان جي مدد ڪيئن ڪري سگهو ٿا؟ جيڪڏهن توهان تيار ٿي آيا آهيو، توهان اڳ ۾ ئي ڄاڻو ٿا ته توهان جي مستقبل جي آجر کي ڪهڙي ضرورت آهي، "جوش ڊڊي پڪ آهي.

هي تياري ڇا آهي؟ Doody سفارش ڪري ٿو ته توهان نوڪري جي تفصيل کي احتياط سان پڙهو، ڪمپني بابت معلومات لاء انٽرنيٽ ڳولهيو، پنهنجي مستقبل جي ساٿين جا بلاگ يا وڊيوز ڳولڻ جي ڪوشش ڪريو. "توهان جو مقصد اهو سمجهڻ آهي ته ڪمپني ڇا ڪري ٿي، ڪهڙا مقصد حاصل ڪري ٿي، انهن کي حاصل ڪرڻ جي رستي ۾ ڪهڙي مشڪلاتن کي منهن ڏئي ٿو،" هن زور ڏنو.

ڪهاڻي کي ٻاهر نه ڪڍو

”شاعرن کي دلچسپي وڃائڻ کان روڪڻ لاءِ، ڪوشش ڪريو پنهنجي ڪهاڻي کي اٽڪل هڪ منٽ وٺي. گهٽ وقت ۾، توهان وٽ ممڪن ناهي ته توهان وٽ هر شي کي اهم چوڻ لاءِ وقت هجي، پر جيڪڏهن توهان دير ڪندا ته توهان جو جواب گهڻو ڪري هڪ مونالوگ وانگر نظر اچڻ شروع ٿي ويندو، ”جوڊٿ همفري سفارش ڪري ٿو.

يقينن، اهو سمجهڻ لاء هڪ ترقي يافته جذباتي ڄاڻ حاصل ڪندو ته ٻڌندڙن کي ڪيتري دلچسپي آهي. سامعين جي مزاج کي محسوس ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو. اهو ضروري آهي ته انٽرويو وٺندڙن کي توهان جي بنيادي خيال جي واضح سمجھ هجي. اڻ وڻندڙ ​​​​ڪهاڻي ”هر شي بابت“ ڏيکاري ٿي ته درخواست ڏيندڙ کي پنهنجو پاڻ کي uXNUMXbuXNUMXbXNUMX جو پورو خيال ناهي.