ڇا اضافي پائونڊ اسان کي ٻين جي نظر ۾ وزن وڌائي سگھي ٿو ۽ نتيجي طور، اسان جي ڪم ۾ مدد ڪري سگھي ٿي؟ ها ۽ نه: اهو سڀ ان تي منحصر آهي ته اسان جي صنف ڇا آهي. سائنسدان تازو ئي اهڙي نتيجي تي پهتا آهن.
ڇا هڪ ٿلهي ماڻهوءَ جو ڪلام وڌيڪ قائل ۽ وزنائتو سمجهيو ويندو آهي؟ ائين ٿو لڳي. ڪنهن به صورت ۾، اهو نتيجو اهو آهي ته ڪنوريل يونيورسٽي مان محقق تازو آيا آهن. پر عورتن لاء، افسوس، هي قاعدو لاڳو نٿو ٿئي.
"اهو لڳي ٿو ته ان حقيقت جي باوجود ته جسم جي مثبت تحريڪ رفتار حاصل ڪري رهي آهي، وڌيڪ وزن اڃا تائين جديد سماج ۾ بدنام آهي،" تبصرو مطالعي جي مصنفن Kevin M. Nuffin، Vicki L. Bogan ۽ David R. Just. "بهرحال، اسان کي معلوم ٿيو ته "وڏو ماڻهو" حقيقت ۾ ڪيترن ئي ماڻهن کي هر لحاظ کان وڏو سمجهيو ويندو آهي - جڏهن ته، اهو صرف هڪ ماڻهو آهي.
”وڏو“، ”مضبوط“، ”متاثر ڪندڙ“ - اهي لفظ آهن جن کي اسين بيان ڪرڻ لاءِ استعمال ڪريون ٿا هڪ ٿلهي ليکي شخص ۽ ڪنهن مستند، شايد هڪ اڳواڻ. ۽ هي خلاصو استدلال نه آهي: مطالعي جي نتيجن جو تجزيو ڏيکاري ٿو ته مضمونن کي حقيقت ۾ ٿلهي مردن کي وڌيڪ قائل سمجهي ٿو. ۽ ان جي برعڪس: انهن جي راء ۾، هڪ مستند شخص اڪثر ڪري ٻين کان وڌيڪ وزن کڻندو آهي.
ڪيريئر جي تعمير جي هر مرحلي تي "وزن" تبعيض ڏسي سگھجي ٿو
سچ، اهو عورتن تي لاڳو نٿو ٿئي. محققن مضمونن کان پڇيو ته مختلف سائزن جي مردن ۽ عورتن جي تصويرن کي ڏسو ۽ اندازو لڳايو ته اهي ڪيترا قائل نظر اچن ٿا. شرڪت ڪندڙ ٿلهي ليکي ۽ اڃا به تمام ٿلهي مردن کي مستند سمجهي، پر ٿلهي عورتون نه هيون. نيفن جي مطابق، ان نتيجي کي واضح ڪرڻ لاء هڪ الڳ تفصيلي مطالعي جي ضرورت آهي، پر اهو سماجي اميدن ۽ عورتن جي خوبصورتي بابت روايتي خيالن جي ڪري ٿي سگهي ٿو.
Connecticut يونيورسٽي ۾ سينٽر فار فوڊ پاليسي اينڊ اوبيسيٽي جي ڊائريڪٽر، ريبيڪا پول، اسان کي ياد ڏياري ٿو ته سماج مردن ۽ عورتن جي ٿلهي کي مختلف طرح سان سمجهي ٿو. ان کان سواء، عورتون حسن جي باري ۾ اسٽريٽائپائپس تي قبضو ڪيو ويو آهي، ۽ جيڪڏهن انهن جا جسم عام طور تي قبول ٿيل معيار کان مختلف آهن ۽ "مثالي" کان گهٽ آهن، انهن جي مذمت ڪئي ويندي آهي.
وزن جي بنياد تي تبعيض
جيئن جيئن ڪو ماڻهو ٿلهو ٿئي ٿو، تيئن تيئن ان کي وڌيڪ تبعيض جو نشانو بڻايو وڃي ٿو، ۽ هتي عورتون به مردن کان وڌيڪ متاثر ٿين ٿيون. 2010 ۾، ڪاليج جي شاگردن جي درجه بندي وڌيڪ وزن رکندڙ مرد سياستدانن کي سندن وڌيڪ وزن رکندڙ حریفن کان وڌيڪ. "اهو لڳي ٿو ته مضمونن کي عورت اميدوار جي سياسي پروگرام ڏانهن ڌيان نه ڏنو ويو آهي، پر هن جي ظاهر ڏانهن،" مطالعي جي مصنفن جو نتيجو نڪتو.
ڪيريئر جي تعمير جي هر مرحلي تي "وزن" تبعيض ڏسي سگھجي ٿو. ٿلهي عورتون نوڪري ڪرڻ لاءِ گهٽ راضي آهن. تنهن ڪري، 2012 ۾، 127 تجربيڪار نوڪررن کي ڇهن امڪاني اميدوارن جو جائزو وٺڻ لاءِ چيو ويو. مطالعي جي شرڪت ڪندڙن جو 42٪ مڪمل درخواست ڏيندڙ کي رد ڪيو ۽ صرف 19٪ مڪمل درخواست ڏيندڙ کي رد ڪيو.
پر جيتوڻيڪ هڪ ٿلهي ليکي پيشه ورانه نوڪري ڪئي وئي آهي، تبعيض جاري آهي. اڀياس ڏيکاري ٿو ته اهڙا پروفيسر (خاص طور تي عورتون) پنهنجن ساٿين کان گهٽ ڪمائي رهيا آهن ۽ ترقي حاصل ڪرڻ جو امڪان گهٽ آهي. تنهنڪري اختيار اختيار آهي، پر افسوس، مختلف رنگن جي ماڻهن لاءِ برابري جي حقن جي ڳالهه ڪرڻ تمام جلدي آهي.