نفسيات

ڪارپوريٽ ملازم وڌي رهيا آهن مستحڪم نوڪريون. اهي پارٽ ٽائيم يا ريموٽ ڪم تي سوئچ ڪن ٿا، ڪو ڪاروبار کوليندا آهن يا ٻارن جي سنڀال ڪرڻ لاءِ گهر ۾ رهندا آهن. ائين ڇو ٿي رهيو آهي؟ آمريڪي سماجيات جي ماهرن چار سببن جو نالو ڏنو.

گلوبلائيزيشن، ٽيڪنالاجي ۾ واڌارو ۽ مقابلي ۾ اضافو مزدور مارڪيٽ کي تبديل ڪري ڇڏيو آهي. عورتن اهو محسوس ڪيو آهي ته انهن جون ضرورتون ڪارپوريٽ دنيا ۾ مناسب نه آهن. اهي هڪ نوڪري ڳولي رهيا آهن جيڪا وڌيڪ اطمينان آڻيندي، خانداني ذميواريون ۽ ذاتي مفادن سان گڏ.

فيئر فيلڊ يونيورسٽي جي مئنيجمينٽ پروفيسر ليزا مينيرو ۽ بولنگ گرين يونيورسٽي جي شيري سليوان ڪارپوريشن مان عورتن جي نڪرڻ جي رجحان ۾ دلچسپي ورتي آهي. انهن مطالعي جو هڪ سلسلو ڪيو ۽ چار سببن جي نشاندهي ڪئي.

1. ڪم ۽ ذاتي زندگي جي وچ ۾ تڪرار

عورتون مردن سان برابريءَ جو ڪم ڪن ٿيون، پر گهر جو ڪم اڻ برابريءَ سان ورهايو ويو آهي. ٻارن جي پرورش، بزرگ مائٽن جي سار سنڀال، صفائي سٿرائي ۽ پچائڻ جون وڏيون ذميواريون عورتون ئي کڻي ٿي.

  • ڪم ڪندڙ عورتون هفتي ۾ 37 ڪلاڪ گھر جي ڪمن ۽ ٻارن جي پرورش ۾ گذارين ٿيون، مرد 20 ڪلاڪ خرچ ڪن ٿا.
  • ڪمپنين ۾ اعليٰ عهدن تي ويٺل 40 سيڪڙو عورتون اهو سمجهن ٿيون ته انهن جا مڙس گهر جو ڪم وڌيڪ ”ٺهيل“ ڪندا آهن، ان کان وڌيڪ انهن جي مدد ڪرڻ ۾.

اهي جيڪي تصور ۾ يقين رکندا آهن ته توهان سڀ ڪجهه ڪري سگهو ٿا - هڪ ڪيريئر ٺاهيو، گهر ۾ نظم برقرار رکڻ ۽ هڪ شاندار رانديگر جي ماءُ ٿي - مايوس ٿي ويندا. ڪجهه نقطي تي، اهي محسوس ڪن ٿا ته اهو ناممڪن آهي ته ڪم ۽ غير ڪم جي ڪردار کي گڏ ڪرڻ لاء اعلي سطح تي، ان لاء ڏينهن ۾ ڪافي ڪلاڪ نه آهن.

ڪجهه ڪمپنيون ڇڏيندا آهن ۽ مڪمل وقت جي ماء بڻجي ويندا آهن. ۽ جڏهن ٻار وڏا ٿي ويندا آهن، اهي هڪ پارٽ ٽائيم بنياد تي آفيس ڏانهن موٽندا آهن، جيڪو ضروري لچڪ ڏيندو آهي - اهي پنهنجو شيڊول چونڊيندا آهن ۽ ڪم کي خانداني زندگي سان ترتيب ڏيندا آهن.

2. پاڻ کي ڳوليو

ڪم ۽ خاندان جي وچ ۾ تڪرار ڪارپوريشن ڇڏڻ جو فيصلو متاثر ڪري ٿو، پر سڄي صورتحال کي بيان نٿو ڪري. ٻيا به سبب آهن. انهن مان هڪ آهي پنهنجي ۽ توهان جي سڏڻ جي ڳولا. ڪجهه ڇڏي وڃن ٿا جڏهن نوڪري مطمئن نه آهي.

  • 17 سيڪڙو عورتن مزدور مارڪيٽ ڇڏي ڏني ڇاڪاڻ ته ڪم غير اطمينان بخش هو يا گهٽ قدر.

ڪارپوريشنون نه رڳو خاندانن جون مائرون، پر غير شادي شده عورتون پڻ ڇڏينديون آهن. انهن کي ڪيريئر جي عزائم جي تعاقب ڪرڻ جي وڌيڪ آزادي آهي، پر انهن جي ملازمت جي اطمينان ڪم ڪندڙ مائرن کان وڌيڪ ناهي.

3. سڃاڻپ جي کوٽ

ڪيترائي ڇڏي ويندا آھن جڏھن اھي ساراهيو محسوس نه ڪندا آھن. ضروري خوابن جي ليکڪ انا فيلس عورتن جي ڪيريئر جي عزائم تي تحقيق ڪئي ۽ اهو نتيجو ڪيو ته سڃاڻپ جي کوٽ عورت جي ڪم کي متاثر ڪري ٿي. جيڪڏهن هڪ عورت سوچيو ته هوء سٺي نوڪري لاء ساراهيو نه آهي، پوء هوء وڌيڪ ممڪن آهي ته هو پنهنجي ڪيريئر مقصد کي ڇڏي ڏي. اهڙيون عورتون خود احساس لاء نوان طريقا ڳولي رهيا آهن.

4. ڪاروباري اسٽريڪ

جڏهن ڪارپوريشن ۾ ڪيريئر جي ترقي ممڪن نه آهي، امڪاني عورتون انٽرنيشنل شپ ۾ منتقل ٿين ٿيون. ليزا مينيرو ۽ شيري سليوان پنجن قسمن جي عورتن جي ڪاروبارين جي نشاندهي ڪن ٿا:

  • جن کي ننڍپڻ کان وٺي پنهنجي ڪاروبار جو خواب ڏٺو آهي؛
  • جيڪي بالغ ٿيڻ ۾ هڪ ڪاروباري بڻجڻ چاهيندا هئا؛
  • جن کي ڪاروبار ورثي ۾ مليو؛
  • جيڪي هڪ ڀائيواري سان گڏيل ڪاروبار کوليا؛
  • جيڪي ڪيترائي مختلف ڪاروبار کوليندا آهن.

ڪجهه عورتون ننڍپڻ کان ڄاڻن ٿا ته انهن وٽ پنهنجو ڪاروبار هوندو. ٻيا محسوس ڪن ٿا ڪاروباري اميدون پوئين عمر ۾. گهڻو ڪري هن خاندان جي شروعات سان لاڳاپيل آهي. شادي شده ماڻهن لاءِ، نوڪري حاصل ڪرڻ هڪ طريقو آهي ڪم ڪندڙ دنيا ڏانهن واپس پنهنجي شرطن تي. آزاد عورتن لاء، ڪاروبار خود احساس جو هڪ موقعو آهي. گهڻيون خواهشمند عورت انٽرپرينيوئرن جو يقين آهي ته هڪ ڪاروبار انهن کي اجازت ڏيندو ته انهن کي وڌيڪ لچڪ ۽ انهن جي زندگين تي ڪنٽرول ۽ ڊرائيو ۽ نوڪري جي اطمينان جو احساس واپس.

ڇڏڻ يا رهڻ؟

جيڪڏهن توهان محسوس ڪيو ٿا ته توهان ڪنهن ٻئي جي زندگي گذاري رهيا آهيو ۽ توهان جي صلاحيت جي مطابق نه رهندا آهيو، ٽيڪنڪ جي ڪوشش ڪريو جيڪي ليسا مينيرو ۽ شيري سليوان تجويز ڪن ٿا.

قدرن جي نظرثاني. ڪاغذ تي لکو زندگي ۾ اهي قدر جيڪي توهان لاء اهم آهن. 5 سڀ کان اهم چونڊيو. انھن کي موجوده ڪم سان ڀيٽيو. جيڪڏهن اهو توهان کي ترجيحن تي عمل ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو، هر شي ترتيب ۾ آهي. جيڪڏهن نه، توهان کي تبديلي جي ضرورت آهي.

دماغ جي بيماري سوچيو ته توهان پنهنجي ڪم کي وڌيڪ پورو ڪرڻ لاء ڪيئن منظم ڪري سگهو ٿا. پئسا ڪمائڻ جا ڪيترائي مختلف طريقا آهن. تخيل کي جهنگ ۾ هلڻ ڏيو.

هڪ ڊائري. هر ڏينهن جي آخر ۾ پنهنجا خيال ۽ جذبات لکو. دلچسپ ڇا ٿيو؟ ناراضگي ڇا هئي؟ توهان ڪڏهن اڪيلو محسوس ڪيو يا خوش ٿيو؟ هڪ مهيني کان پوءِ، رڪارڊ جو تجزيو ڪريو ۽ نمونن جي نشاندهي ڪريو: توهان پنهنجو وقت ڪيئن گذاريو، ڪهڙيون خواهشون ۽ خواب توهان سان ملن ٿا، ڪهڙي شيءِ توهان کي خوش يا مايوس ڪري ٿي. اهو خود دريافت جي عمل کي شروع ڪندو.

جواب ڇڏي وڃو