و child ۾ و child childارن جي سار سنال جي رقم: رقم ، مھينا ادائيگي ، ڪنھن کي

و child ۾ و child childارن جي سار سنال جي رقم: رقم ، مھينا ادائيگي ، ڪنھن کي

وڌ ۾ وڌ چائلڊ ڪيئر الائونس هڪ عورت طرفان ملي سگهي ٿي جنهن کي حمل کان اڳ ڪافي تنخواه هئي. اها ادائيگي ترتيب ڏنل آهي ۽ هر سال وڌندي آهي.

2017 ۾ قانون سازي جي مطابق، ٻار جي سنڀال لاء مھينا الاؤنس ھڪڙي عورت جي سراسري اجرت جو 40٪ آھي، گذريل ٻن سالن ۾ حساب ڪيو ويو آھي. اھو آھي، سمجھڻ لاءِ توھان کي ڪيترو ادا ڪيو ويندو، پنھنجي آمدنيءَ جو حساب ڪريو، ھن نمبر کي 100 سان ورهايو ۽ 40 سان ضرب ڪيو. نتيجو ٿيندو توھان جي سراسري مھينا فائدي جي ماپ.

وڌ ۾ وڌ چائلڊ ڪيئر الائونس جو اندازو لڳايو ويو آهي ۽ اها رقم ملڪ جي سڀني علائقن لاءِ لاڳاپيل آهي.

پر جڏهن حساب ڪيو وڃي، اهو ذهن ۾ رکڻ گهرجي ته ادائگي 24 روبل جي رقم کان وڌيڪ نه ٿي سگهي. اهو ان حقيقت جي ڪري آهي ته فائدي سان ڳنڍيل آهي اوسط روزاني آمدني جنهن مان اهو حساب ڪيو ويو آهي. تنهن ڪري، جيتوڻيڪ ماءُ کي گهڻو ملي ٿو، پوءِ به ان رقم کان وڌيڪ وصول نه ڪيو ويندو. ان کان علاوه، گھٽ ۾ گھٽ ادائگين جي برعڪس، وڌ ۾ وڌ ادائگين کي ضلعي جي کوٽائي سان ضرب نه ڪيو ويو آھي.

ساڳيو اصول ٻار جي پيدائش ۽ حمل جي فائدن تي لاڳو ٿئي ٿو. زچگي جي موڪل لاء 140 ڏينهن تائين، هڪ عورت هڪ مهيني 61 روبل وصول ڪري سگهي ٿي. سڄي عرصي لاء، هوء 375 هزار روبل چارج ڪئي ويندي. پر عورتن لاءِ جن کي پيچيده حملن مان گذرڻو پوندو، فرمان وڌايو ويندو ۽ چارجز جي رقم وڌي ويندي.

ڪيترن ئي ٻارن لاءِ ڪيترو ادا ڪيو وڃي ٿو

جيڪڏهن هڪ ماءُ هڪ اڌ سالن کان گهٽ عمر جي ڪيترن ٻارن کي سنڀالي رهي آهي، ته پوءِ ان جا فائدا سمايل آهن. مثال طور، ٻن ٻارن لاء توهان 73,5 هزار روبل جي وڌ ۾ وڌ حاصل ڪري سگهو ٿا. پر ساڳئي وقت، رقم عورت جي مڪمل تنخواه جي 100٪ کان وڌيڪ نه ٿي سگهي.

هڪ ملازم ماءُ کي سنڀال جي الائونس جي مقرري لاءِ پنهنجي ڪم جي جاءِ سان رابطو ڪرڻ ۽ هڪ درخواست لکڻ جي ضرورت آهي، جنهن جو هڪ نمونو خود تنظيم طرفان فراهم ڪيو ويندو. توھان کي توھان وٽ ھيٺيون شيون ھجڻ گھرجي:

  • ٻار جي ڄمڻ جي سرٽيفڪيٽ، گڏوگڏ اڳوڻي ٻارن لاء دستاويز، جيڪڏهن ڪو به؛
  • ٻئي والدين جي ڪم جي جڳهه کان هڪ سرٽيفڪيٽ، تصديق ڪري ٿو ته هن کي اهڙي امداد ادا نه ڪئي وئي آهي؛
  • اڳوڻي سالن سان سالن جي بدلي تي هڪ بيان، جيڪڏهن ضروري هجي.

جيڪڏھن ھڪڙي عورت پنھنجي ڪم جي جڳھ کي گذريل ٻن سالن ۾ تبديل ڪيو آھي، پوء ھن کي تصديق ڪرڻ جي ضرورت آھي ته اھو ساڳيو فائدو ٻي جاء تي لڳايو ويو آھي. ۽ هن کي به ضرورت پوندي هڪ اڳوڻو آجر کان آمدني جو سرٽيفڪيٽ.

صرف اهي عورتون جن کي حمل کان اڳ هڪ اعلي تنخواه هئي ٻار جي سنڀال لاء وڌ ۾ وڌ الاؤنس تي شمار ڪري سگهي ٿي. پر ڪنهن به صورت ۾، چارجز هڪ خاص مقرر رقم کان وڌيڪ نه هوندي.

جواب ڇڏي وڃو