مواد
اڳوڻي فري لانسر لاء آفيس جي زندگي اڪثر ڪري جلن، اڪيلائي ۽ فوري طور تي نئين نوڪري ڇڏڻ جي خواهش ۾ تبديل ٿي ويندي آهي. ماھر نفسيات Anetta Orlova توھان کي سمجھڻ ۾ مدد ڏيڻ لاءِ صلاحون شيئر ڪري ٿي ته اھو ڇو ٿي رھيو آھي ۽ توھان جي باس ۽ ساٿين سان تعميري رشتا ٺاھيو.
هڪ فري لانسر طور آفيس ۾ داخل ٿيڻ اڪثر آسان ناهي. هڪ ماهر جلدي نوڪري ڳولي سگهي ٿو، ڇاڪاڻ ته هو انتهائي قابل آهي ۽ پنهنجي فيلڊ ۾ منفرد تجربو آهي، پر اهو ڏکيو ٿي سگهي ٿو ٽيم ۾ قبول ٿيل رشتي جي شڪل ۾.
ڪلائنٽ اڪثر ڪري هڪ ئي مسئلي سان صلاح مشوري لاء ايندا آهن. پهرين، اهي لاڳو ٿين ٿا ڇاڪاڻ ته اهي آزاديءَ لاءِ آفيس ڇڏڻ چاهيندا آهن، ۽ پوءِ ڇاڪاڻ ته اهو واپس اچڻ مشڪل آهي. هتي ڪجهه صلاحون آهن جيڪي انهن مان تمام گهڻي مدد ڪن ٿيون.
1. تجزيو ڪيو ته توهان ڇو آزاد ٿي ويا آهيو
آفيس ڇڏڻ جو اصل مقصد ڇا هو؟ شايد توھان انھن منصوبن تي عمل ڪرڻ ڇڏي ڏنو جن کي مکيه لوڊ سان گڏ ڪرڻ ناممڪن ھو، يا شايد، ڪنھن حد تائين، توھان آفيس جي معمول ۽ مينيجر جي دٻاء کان ڀڄي ويا. غور ڪريو ته ڇا اها تڪليف کان بچڻ جي خواهش هئي جيڪا توهان کي آزاد ٿيڻ جي هدايت ڪئي.
جيڪڏهن آفيس ۾ ڪجهه عنصر توهان لاءِ ٽينشن پيدا ڪندا هئا ته پوءِ اهي هاڻي ساڳي تڪليف جو سبب بڻجندا. ٺاھڻ لاءِ، توھان کي ضرورت آھي ته پنھنجي طريقن تي نظرثاني ڪرڻ جي. هن کي ڪرڻ لاء، توهان کي رويو جي معمولي منظر کان ٻاهر وڃڻ ۽ نئين حڪمت عملي سکڻ گهرجي.
2. هڪ مثبت ارادو ٺاهيو
اسان مشڪلاتن تي وڌيڪ آساني سان قابو ڪريون ٿا ۽ نئين حالتن سان مطابقت پيدا ڪريون ٿا جيڪڏهن اسان سمجھون ٿا ته اسان جي سرگرمين جي فضيلت ۽ معنيٰ. پنهنجو پاڻ کان پڇو ڇو توهان واپس اچي رهيا آهيو. ڪيترائي سبب ڳوليو. پنهنجو پاڻ لاء تمام بونس جواز ڏيو: تنخواه، ڪيريئر جي ترقي، مستقبل ۾ اعتماد.
پوءِ وڌيڪ اهم سوال پڇو: تون ائين ڇو ڪري رهيو آهين؟ ان جو جواب ڏيڻ وڌيڪ ڏکيو آهي: خرچ جي اضافي ۾، ان جي معنيٰ آهي معنيٰ، ۽ فقط توهان ئي ان جي معنيٰ جو اندازو لڳائي سگهو ٿا. ٿي سگهي ٿو اهو توهان جي ٻارن لاءِ گهر ۾ جذباتي راحت آهي، انهن جي صلاحيت کي وڏي منصوبن تي محسوس ڪرڻ ۽ وڌيڪ فائدا آڻڻ جو موقعو؟ اهي عظيم مقصد آهن!
3. اندروني مزاحمت ۾ نه ڏيو
گهڻو ڪري، اڳوڻي فري لانسرز آفيس کي هڪ عارضي ماپ طور سمجهندا آهن، اهو سوچڻ ته اهي جلد ئي مفت سوئمنگ ڏانهن واپس ويندا. اهو رويو ساٿين سان لاڳاپن ۾ مشڪلاتن کي دور ڪرڻ ۽ ڊگهي مدي واري تعاون ۾ سيڙپڪاري ڪرڻ ڏکيو بڻائي ٿو. اهڙي شخص جو ڌيان منفي نقطي کي ڌيان ڏيڻ تي ڌيان ڏنو ويندو، ڄڻ ته اڳئين رويي جي تصديق ڪندي.
پهرين ڪم ڪندڙ ڏينهن ۾، مشڪل سان اندروني مزاحمت محسوس ڪندي، ڌيان سان ڪم ڪريو - مثبت پهلوئن کي نوٽيس ڪرڻ سکو. پنهنجي ڪم جي جڳهه کي آرام سان ٺاهڻ سان شروع ڪريو. هي توهان کي نئين جاء سان ڳنڍڻ ۽ پنهنجي باري ۾ بهتر محسوس ڪرڻ ۾ مدد ڏيندو.
4. ٽيم جو حصو بڻيو
آفيس ڏانهن موٽڻ تي، اهو انتهائي ڏکيو آهي ته توهان پاڻ کي مڪمل طور تي سمجهي، ۽ هڪ الڳ يونٽ نه. آزاد ماڻهوءَ کي عادت هوندي آهي ته ڪاميابيءَ جو دارومدار مڪمل طور تي مٿس هوندو آهي، پر جڏهن هو آفيس ۾ اچي ته پنهنجي ڪم کي ڪيتري به چڱيءَ ريت سرانجام ڏئي، نتيجو اهو ئي نڪرندو. بهرحال، اهڙي ماهر اڪثر ڪري صرف پنهنجي ڪم جي حصي کي نوٽيس ڪري ٿو، ۽ ٻيا هن کي خودمختاري جي مظهر سمجهندا آهن.
فرض ڪريو ته توهان هڪ ٽيم جو حصو آهيو، عام ڪمن تي غور ڪريو. شروعات ڪريو، ڪمپني جي مستقبل بابت گفتگو ۾ حصو وٺو. گڏجاڻين ۾، بحث جي عمل ۾، ٽيم جي طرفان ڳالهائڻ جي ڪوشش ڪريو. مثال طور، ان جي بدران "مان هي منهنجي منصوبي لاء چاهيان ٿو،" چئو "اسان هن کي ڪرڻ ۾ دلچسپي وٺنداسين."
هن جي مهرباني، ساٿي توهان کي هڪ شخص جي حيثيت سان سمجهي سگهندا، جيڪو ٽيم جي مفادن بابت سوچيندو آهي، ۽ نه پنهنجن بابت. ڪمپني جي واقعن ۽ جنم ڏينهن ۾ شرڪت ڪريو ته جيئن ماڻهو محسوس ڪن ته توهان ٽيم جو حصو آهيو. اهو پڻ ضروري آهي ته توهان جي دماغ لاءِ عادت پئجي وڃي ته هي علائقو آرامده ۽ محفوظ آهي.
5. ماضي وساريو
ايستائين جو توهان ان دور کي ياد ڪرڻ ۾ لطف اندوز ٿيو جڏهن توهان صرف پنهنجو پاڻ تي ڀاڙيو ۽ گهر ۾ مؤثر طريقي سان ڪم ڪيو، توهان کي اهو ڪم ڪار ۾ نه ڪرڻ گهرجي. اهڙيون بظاهر بيڪار ڳالهيون هميشه پريشان ڪندڙ آهن ۽ خودڪار طريقي سان توهان کي زهر واري ملازم ۾ تبديل ڪري ٿي. ان کان سواء، اهو ڪم جي موجوده جڳهه جي قيمت کي سڌو رستو ڏيکاريندو آهي.
ان جي بدران، نئين جڳهه جي مثبتات جي هڪ فهرست ٺاهيو. هر رات ياد رکڻ لاءِ هڪ ڊائري رکو جيڪو توهان اڄ نه ڪري سگهيا جڏهن توهان آزاد هئا. تصديق لاءِ ڏسو ته توهان صحيح چونڊ ڪئي آهي. هڪ ٽي سال آفيس جو منصوبو مقرر ڪريو. اهو ضروري ناهي ته توهان هن خاص ڪمپني ۾ ٽن سالن تائين ڪم ڪندا، پر اهڙي پلاننگ توهان کي هن نوڪري ۾ شعوري طور تي ترقي ڪرڻ ۾ مدد ڪندي.
ماڻهن جي هڪ وڏي تعداد سان مسلسل هڪ ئي جاءِ ۾ رهڻ جي ضرورت ناگزير ٿي سگهي ٿي، خاص طور تي پهرين. ان کان علاوه، توهان شايد غير شعوري طور تي پنهنجي ٽيم جي مخالفت ڪري سگهو ٿا، جيڪو توهان جي اندر جي تڪرار کي وڌائيندو ۽ ٻين ۾ فري لانسر جي باري ۾ منفي اسٽريٽائپس کي مضبوط ڪندو - مثال طور، توهان آفيس ۾ گهڻو وقت نه آهيو ۽ اهو توهان سان ڳالهين ڪرڻ ڏکيو آهي. .
ڪوشش ڪريو، جڏهن توهان ڪم جي جڳهه تي اچو، ٽن يا چئن ساٿين سان ڪنهن شيء بابت ڳالهايو. واضح سوال پڇو، ڪمپني جي طريقن بابت پڇو، گڏ کائڻ جي آڇ ڪريو. توھان ۽ ساٿين ۾ عام خوبيون ڳوليو، انھن خوبين کي نشانو بڻايو جيڪي توھان ٻين ۾ پسند ڪندا آھن. توهان جي چوڌاري ماڻهو فوري طور تي توهان جي ويجهو ٿي ويندا، ۽ اهو ڳالهائڻ آسان ٿي ويندو. هر شام، پنهنجي ڊائري ۾ لکو شڪرگذار ماڻهن لاءِ جن ڪم تي توهان کي معمولي مدد ڏني آهي، جيتوڻيڪ صرف هڪ نظر يا لفظ سان.
7. پنھنجي سپروائيزر کان سکو
هڪ خود ملازم ماڻهو حقيقت جي عادت ٿي وڃي ٿو ته هو پنهنجو باس آهي، تنهنڪري سر جو ڪو به حڪم ناراض ٿي سگهي ٿو. اهو توهان کي لڳي سگھي ٿو ته باس توهان جي ڪم تي تنقيد ڪري ٿو ۽ عام طور تي غلطي ڳولي ٿو. پنهنجو پاڻ کي ياد ڏياريو ته باس حتمي نتيجو لاء ذميوار آهي، تنهنڪري اهو ضروري آهي ته هر ملازم جي ڪم کي بهتر ڪرڻ لاء.
ٻي غلطي باس ۾ سندس نقص کي نوٽيس ڪرڻ آهي. ها، شايد ڪنهن خاص مهارت جي لحاظ کان توهان هن کي نظرانداز ڪيو، پر هن وٽ ٻيا درجن آهن. ۽ جيڪڏهن توهان سسٽم ڏانهن موٽڻ جو انتخاب ڪيو، ته توهان کي انهن صلاحيتن کي ڏسڻ گهرجي جيڪي باس کي هن سسٽم کي منظم ڪرڻ جي اجازت ڏين ٿيون. هن جي طاقت کي ڏسڻ جي ڪوشش ڪريو، سوچيو ته توهان هن کان ڇا سکي سگهو ٿا ته توهان جي گهٽتائي کي پورو ڪرڻ لاء.
8. هر شيءِ ۾ چڱائي ڳوليو
دور دراز ڪم ڪرڻ کان پوء، هر روز آفيس ڏانهن سفر ڪرڻ ۽ روڊ تي گهڻو وقت گذارڻ جي ضرورت توهان کي گهٽائي ڇڏيندو. اچو ته هن وقت استعمال ڪرڻ لاء هڪ دلچسپ طريقي سان. مثال طور، پنھنجي صحت جو خيال رکڻ لاءِ رستي جو حصو ھلڻ ۽ ذاتي کان پروفيشنل ڪمن ڏانھن يا ان جي برعڪس.
هڪ ڪمپني لاء ڪم ڪرڻ لاء خود روزگار کان تبديل ڪرڻ هڪ آسان انتخاب ناهي. جيڪڏهن توهان هڪ آفيس جي حق ۾ فيصلو ڪيو آهي، هڪ سٺي وڏي ڪمپني جي ڳولا ڪريو جتي توهان دلچسپ ماڻهن سان گفتگو ڪري سگهو ٿا ۽ هڪ مهذب تنخواه حاصل ڪري سگهو ٿا. توهان جي نئين معيار ۾ پلس ڳوليو ۽ آفيس ۾ ڪم ڪرڻ جي سڀني امڪانن مان تمام گهڻو ٺاهيو.