مواد
مقصد
- گروپ جي سرگرمين ۾ تڪرار جي متبادل طور تعاون جي ڳولا ڪريو؛
- اجتماعي ذميواري جي فائدن ۽ نقصانن جي ڳولا ڪريو؛
- ذميواري کڻڻ جي صلاحيت ۽ رضامندي کي ترقي ڪرڻ، غير يقيني صورتحال ۾ غير هدايت واري ماحول ۾ پيداوار سان ڪم ڪرڻ جي صلاحيت کي وڌائڻ.
بڊ واري سائيز بهترين - 20 ماڻهن تائين.
وسيلا گهربل نه آهي.
وقت: اٽڪل 20 منٽ.
راند جو ڪورس
”اڪثر اسان کي انهن ماڻهن سان ملڻو آهي، جيڪي لڳي رهيا آهن، رڳو اڳواڻيءَ جي انتظار ۾ آهن. ڪو ماڻهو انهن کي منظم ڪرڻ ۽ هدايت ڪرڻ جو پابند آهي، ڇاڪاڻ ته هن قسم جا ماڻهو پنهنجي شروعات کي ظاهر ڪرڻ کان ڊڄندا آهن (۽ پوء انهن جي فيصلن ۽ ڪارناما لاء ذميوار هوندا).
اتي هڪ ٻيو قسم آهي - ناقابل برداشت اڳواڻ. اهي هميشه ڄاڻن ٿا ته ڪير ڇا ڪرڻ گهرجي. انهن جي مداخلت ۽ خيال کان سواء، دنيا ضرور فنا ٿي ويندي!
اهو واضح آهي ته توهان ۽ مان يا ته پوئلڳن سان تعلق رکون ٿا، يا اڳواڻن سان، يا ڪنهن قسم جي مخلوط قسم جي - هڪ ۽ ٻئي قسم جي گروهه جي وچ ۾.
هن ڪم ۾ جيڪو توهان هاڻي مڪمل ڪرڻ جي ڪوشش ڪندا، اهو تمام گهڻو سرگرم ڪارڪنن ۽ انتهائي پاسوسٽ ٻنهي لاء ڏکيو هوندو، ڇاڪاڻ ته ڪو به ڪنهن جي اڳواڻي نه ڪندو. بلڪل! مشق جو سڄو نقطو اهو آهي ته جڏهن ڪنهن خاص ڪم کي انجام ڏئي، شرڪت ڪندڙن مان هر هڪ مڪمل طور تي پنهنجي ذهانت، شروعات ۽ پنهنجي طاقت تي ڀروسو ڪرڻ جي قابل هوندو. هر هڪ جي ڪاميابي عام ڪاميابي جي ڪنجي هوندي.
تنهن ڪري، هاڻي کان، هرڪو صرف پنهنجي لاء ذميوار آهي! اسان ڪمن کي ٻڌندا آهيون ۽ انهن کي ممڪن طور تي بهتر نموني سان منهن ڏيڻ جي ڪوشش ڪندا آهيون. شرڪت ڪندڙن جي وچ ۾ ڪو به رابطو ممنوع آهي: ڪابه ڳالهه ٻولهه، ڪوبه نشان، نه هٿ کڻڻ، نه ناراضگي واري هسنگ - ڪجھ به نه! اسان خاموشي ۾ ڪم ڪريون ٿا، وڌ ۾ وڌ هڪ نظر ڀائيوارن ڏانهن آهي: اسان ٽيليپيٿڪ سطح تي هڪ ٻئي کي سمجهڻ سکندا آهيون!
- مان پڇان ٿو گروپ کي هڪ دائري ۾ قطار ڪرڻ لاءِ! هرڪو ڪم ٻڌي ٿو، ان جو تجزيو ڪري ٿو ۽ فيصلو ڪرڻ جي ڪوشش ڪري ٿو ته هن کي ذاتي طور تي ڇا ڪرڻو آهي، انهي ڪري ته آخر ۾ گروپ جلدي ۽ صحيح طور تي هڪ دائري ۾ بيٺو.
ڏاڍو سٺو! توهان محسوس ڪيو ته انهن مان ڪجهه پنهنجن هٿن کي خارش ڪن ٿا، ايتري قدر جو اهي ڪنهن کي ڪنٽرول ڪرڻ چاهيندا هئا. ۽ توهان جو هڪ وڏو حصو مڪمل مونجهاري ۾ بيٺو آهي، نه ڄاڻڻ ڇا ڪجي ۽ ڪٿان شروع ڪجي. اچو ته ذاتي ذميواري تي عمل ڪرڻ جاري رکون. مهرباني ڪري قطار ڪريو:
- اونچائي طرفان هڪ ڪالمن ۾؛
- ٻه حلقا؛
- مثلث
- هڪ لڪير جنهن ۾ سڀئي شرڪت اونچائي ۾ قطار ڪن ٿا؛
- هڪ لڪير جنهن ۾ سڀني شرڪت ڪندڙن کي انهن جي وارن جي رنگ جي مطابق ترتيب ڏني وئي آهي: هڪ ڪنڊ تي سڀ کان هلڪو کان ٻئي تي اونداهي تائين؛
- زندهه مجسمو "اسٽار"، "ميڊوسا"، "ڪڇ" ...
چڪاس: راند بحث.
توهان مان ڪير فطرت طرفان اڳواڻ آهي؟
- ڇا قيادت واري طرز جي رويي کي ڇڏي ڏيڻ آسان هو؟
- توهان ڇا محسوس ڪيو؟ ڇا پاڻ کي منظم ڪرڻ جي ڪوشش ۾ گروپ جي ظاهري ڪاميابي توهان کي يقين ڏياريو؟ هاڻي توهان پنهنجي ساٿين تي وڌيڪ ڀروسو ڪيو، ڇا توهان؟ اهو نه وساريو ته توهان مان هر هڪ مجموعي فتح ۾ حصو ورتو!
- ماڻهن جا احساس ڪهڙا هئا جن جي اڳواڻي ٿيڻ جي عادت آهي؟ ڇا اوچتو ڪنهن ٻئي جي تشخيص، مشوري، هدايتن کان سواء ڇڏي وڃڻ ڏکيو آهي؟
توهان کي ڪيئن خبر پئي ته توهان جا عمل صحيح هئا يا غلط؟ ڇا توهان پنهنجي لاءِ ذميواري کڻڻ ۽ پنهنجي پاڻ تي فيصلا ڪرڻ جو مزو ورتو؟