مواد
مقصد
- تربيت ڏيندڙن کي قيادت جي صلاحيتن کي ڏيکارڻ جي قابل بڻائي؛
- صورتحال جي نوعيت کي سڃاڻڻ جي صلاحيت سيکارڻ، موجوده حالتن کي مناسب طور تي عمل ڪرڻ لاء؛
- هڪ اڳواڻ لاء ضروري مهارت جي طور تي قائل ڪرڻ جي صلاحيت؛
- گروپ جي رابطي تي رقابت جي اثر جو مطالعو ڪرڻ.
بڊ واري سائيز شرڪت ڪندڙن جو بهترين تعداد 8-15 ماڻهو آهي.
وسيلا گهربل نه آهي. ورزش ٻنهي اندر ۽ ٻاهر ڪري سگهجي ٿو.
وقت: 20 منٽ.
ورزش جي ترقي
ھن مشق لاءِ ھڪ دلير رضاڪار جي ضرورت پوندي، راند ۾ داخل ٿيڻ لاءِ پھرين تيار.
شرڪت ڪندڙ هڪ تنگ دائرو ٺاهيندا آهن، جيڪو هر ممڪن طريقي سان اسان جي بهادر هيرو کي ان ۾ داخل ٿيڻ کان روڪيندو.
هن کي صرف ٽن منٽن جو وقت ڏنو ويو آهي دائري ۽ ان جي انفرادي نمائندن کي قائل ڪرڻ لاءِ کيس قائل ڪرڻ جي طاقت (قائل ڪرڻ، ڌمڪيون، واعدو)، مهارت (پرچڻ، ڦاسي وڃڻ، ٽوڙڻ، آخر ۾)، چالاڪ (. واعدو، تعظيم، اخلاص.
اسان جو هيرو ٻه يا ٽي ميٽر جي دائري کان پري هلندو آهي. سڀئي شرڪت پنهنجي پٺيءَ سان هن ڏانهن بيٺا آهن، هڪ ويجھي ۽ ويجهڙائيءَ واري دائري ۾ جڪڙيل آهن، هٿ جهلي رهيا آهن ...
شروع ڪيو!
توهان جي همت لاء توهان جي مهرباني. ذهني ۽ جسماني طاقت جي دائري کي ماپڻ لاء ڪير تيار آهي؟ توهان جي نشانين تي. شروع ڪيو!
ورزش جي آخر ۾، رانديگرن جي رويي جي حڪمت عملي تي بحث ڪرڻ جو يقين رکجو. اهي هتي ڪيئن هلندا هئا، ۽ ڪيئن - عام روزمره جي حالتن ۾؟ ڇا نقلي ۽ حقيقي رويي جي وچ ۾ فرق آهي؟ جيڪڏهن اهو آهي، پوء ڇو؟
ھاڻي اچو ته ورزش ڏانھن واپس وڃو، ٿوري ڪم کي تبديل ڪندي. ڪو به ماڻهو جيڪو فيصلو ڪري ٿو دائري جي خلاف کيڏڻ لاءِ هڪ اهڙي رويي جي حڪمت عملي چونڊڻ ۽ ظاهر ڪرڻ جي ضرورت پوندي جيڪا بلڪل هن جي خاصيت نه آهي. سڀ کان پوء، اسان ٿيٽر ۾ آهيون، تنهنڪري شرميل کي خود اعتمادي، حتي بيوقوف، فخر جو ڪردار ادا ڪرڻ جي ضرورت پوندي - "ترسڻ لاء مارو"، ۽ انهن لاء جيڪي جارحتي رويي لاء استعمال ڪيا ويا آهن، خاموشيء سان دائري کي قائل ڪيو. بلڪل هوشياريءَ سان... ڪوشش ڪريو نئين ڪردار کي جيترو ٿي سگهي عادت بڻايو.
چڪاس: مشق جي بحث.
ڇا اهو آسان آهي ڪنهن ٻئي جي منظر کي راند ڪرڻ؟ ڇا اسان کي ڪردار ۾ داخل ٿيڻ ڏئي ٿو، ڪنهن ٻئي شخص جي رويي جي اسٽريائپائپ ۾؟ مون پاڻ ۾، پنهنجن ساٿين ۾ ڪهڙو نئون دريافت ڪيو آهي؟