گهڻو ڪري هڪ مسئلو پيدا ٿئي ٿو ۽ ان حقيقت جي ڪري حل نه ڪيو ويو آهي ته اهو ڪلائنٽ طرفان هڪ غير تعميري، مسئلي واري ٻولي ۾ ٺاهيو ويو آهي: جذبات جي ٻولي ۽ منفيات جي ٻولي. جيستائين ڪلائنٽ ان ٻوليءَ ۾ رهي ٿو، تيستائين ڪو به حل ناهي. جيڪڏهن نفسيات جو ماهر صرف هن ٻوليءَ جي فريم ورڪ ۾ ڪلائنٽ سان رهي ٿو، ته هو به ڪو حل نه ڳولي سگهندو. جيڪڏهن مسئلي جي صورتحال کي تعميري ٻولي (رويي جي ٻولي، عمل جي ٻولي) ۽ مثبت ٻولي ۾ تبديل ڪيو وڃي، حل ممڪن آهي. ان جي مطابق، قدم آهن:
- اندروني ترجمي: نفسياتيات ٻيهر ٻڌائي ٿو جيڪو پاڻ سان ٿي رهيو آهي هڪ تعميري ٻولي ۾. اهم گم ٿيل تفصيلن جي وضاحت (نه صرف ڪير محسوس ڪري ٿو، پر جيڪو اصل ۾ ڪري ٿو يا ڇا ڪرڻ جو منصوبو آهي).
- رياست ۽ ڪلائنٽ جي ترقي جي سطح سان لاڳاپيل حل جي ترقي، ان کي مخصوص عملن جي ٻولي ۾ ترتيب ڏيڻ.
- هڪ طريقو ڳولهيو ته اهو فيصلو ڪلائنٽ تائين پهچايو وڃي ته جيئن سمجهي سگهجي ۽ قبول ڪيو وڃي.
تعميري سببن جي ڳولا کان ڪلائنٽ جي منتقلي آهي جيڪا هن جي مسئلن کي موثر حل جي ڳولا ۾ ثابت ڪري ٿي. ڏسو →