مواد
نوان پيء ڏاڏا، حقيقي ڪڪڙ dads!
اڄ پيءُ ٿيڻ جو ڇا مطلب آهي؟
هڪ تازي مطالعي جي عنوان سان ”بينگ هڪ پيءُ اڄ“، جون 2016 ۾ UNAF پاران شايع ٿيل، سروي ڪيل تقريبن اڌ پيءُ چيو ته اهي پنهنجن ٻارن جي ماءُ کان ”مختلف“ سلوڪ ڪن ٿا. ۽ پڻ پنهنجي پيءُ جو. "اهي چون ٿا ته اهي وڌيڪ ڌيان وارا آهن، وڌيڪ گفتگو ڪن ٿا، پنهنجن ٻارن جي ويجهو، وڌيڪ جذباتي، ۽ انهن جي اسڪول ۾ وڌيڪ شامل ٿيڻ جي ڀيٽ ۾ انهن جي پيء انهن سان ڪيو هو"، نوٽس مطالعو. سوال تي "سٺو پيء ڇا آهي؟" ”، مرد هڪ پيءُ ٿيڻ جو هڪ طريقو پيش ڪن ٿا“ حاضر ٿيڻ، ٻڌڻ سان، هڪ محفوظ ماحول فراهم ڪري جتي ٻار ترقي ڪري سگهن“، يا پيءُ ٿيڻ سان ”توجهه ۽ پرواهه ڪندڙ“. هن سروي ۾ 70 جي ڏهاڪي ۾ بالادستي جي بجاءِ مطلق العنان مخالفت ۾ پيءُ ٿيڻ جو هڪ طريقو نمايان آهي. ٻيو سبق: ابن ڏاڏن چيو ته انهن بنيادي طور تي رول ماڊل طور ورتو... انهن جي پنهنجي ماءُ (43٪)! ها، اهو خاص طور تي انهن جي پنهنجي ماء کان آهي ته انهن کي پنهنجي ٻارن کي تعليم ڏيڻ لاء متاثر ڪيو ويندو. ٻيو سبق: 56 سيڪڙو ”نئين پيءُ“ جو يقين آهي ته سماج انهن جي ڪردار کي ”ماءُ جي ڀيٽ ۾ گهٽ اهم“ سمجهي ٿو. جڏهن ته حقيقت ۾، حقيقت تمام گهڻو nuanced آهي.
دادا روزانو سيڙپڪاري ڪندا هئا
سروي واضح طور تي ظاهر ڪري ٿو ته "مضبوط" پيء ۾ شامل ٿيڻ جي خواهش، جيتوڻيڪ حقيقت ۾، اهي عورتون آهن جيڪي مردن جي ڀيٽ ۾ ٻه ڀيرا ٻارن سان گهڻو وقت گذاريندا آهن. انٽرويو ڪيل پيءُ پاران ڏنل بنيادي سبب ڪم تي خرچ ٿيل وقت آهي. ڪجهه گواهي ڏين ٿا: ”مان پنهنجي ڪم جي جاءِ تي ڏينهن ۾ ڏهن ڪلاڪن کان وڌيڪ آهيان، روڊ ۽ ٽريفڪ جام کي ڳڻڻ کان سواءِ“، يا وري: ”مان لنچ جي وقت غير حاضر آهيان، ۽ پروفيشنل سببن جي ڪري ٻن مان هڪ هفتي جي آخر ۾“، گواهي ڏيو -اهي. هڪ ٻي شاهدي، ميٿيو جو، ننڍڙي هيليوس جو پيءُ، 10 مهينا پراڻو. ”مان هڪ اسپتال جي ڪميونيڪيشن ڊپارٽمينٽ ۾ ايگزيڪيوٽو آهيان، تنهنڪري مون وٽ ڪم جا ڪلاڪ ڪافي وسيع آهن. منهنجي ترجيح اها آهي ته منهنجي پٽ لاءِ جيترو ٿي سگهي، صبح ۽ شام جو اتي رهي. صبح 7 وڳي کان صبح 7:30 تائين، اها ماءُ آهي جيڪا هيليوس جي سنڀال ڪندي آهي، پوءِ مان هن کي سنڀاليندو آهيان ۽ صبح 8:30 تي هن کي ڪرچ تي ڇڏي ڏيندو آهيان. مان هن سان گڏ صبح جو اٽڪل هڪ ڪلاڪ گذاريندو آهيان. هي هڪ اهم لمحو آهي. شام جو، مان 18 وڳي ڌاري گهر ايندو آهيان ۽ سٺو ڪلاڪ هن جو به خيال رکندو آهيان. مان هن کي ماءُ سان متبادل طور تي غسل ڏيان ٿو ، جيترو ٿي سگهي شيئر ڪرڻ لاءِ ، ”هو وضاحت ڪري ٿو.
پيشه ورانه ۽ خانداني زندگي کي ملائڻ
پنهنجي ڪتاب ”دي بگ بڪ آف نيو فادرز“ ۾، ايرڪ سبان، ٻارن جي بيمارين جو ماهر، 100 سوالن جي فهرست ڏئي ٿو جيڪي نوجوان پيءُ پاڻ کان پڇن ٿا. انهن مان، اهڙا آهن جيڪي پيشه ورانه زندگي ۽ ٻار سان نئين زندگي جي وچ ۾ ميلاپ جو تعلق رکن ٿا. نوجوان پيءُ واضح طور تي پنهنجي پيشه ورانه رڪاوٽن ۽ تنظيم جي وچ ۾ صحيح توازن ڳولڻ چاهيندا آهن انهن جي ٻار سان. ٻارن جي بيمارين کان پهرين صلاح: ڪم تي واضح حدون مقرر ڪرڻ جي ضرورت آهي. گهر ۾ مختصر طور تي ڪم نه ڪريو، هفتي جي آخر ۾ پيشه ورانه ليپ ٽاپ کي ڪٽيو، پنهنجي پيشه ورانه اي ميلن سان صلاح نه ڪريو، مختصر ۾ هڪ حقيقي ڪٽ ضروري آهي ته توهان جي خاندان جي ڪم جي ڪلاڪن کان ٻاهر تمام گهڻو ڪم ڪرڻ لاء. ٻيو ٽپ: ڪم تي فهرستون ٺاھيو هنگامي حالتن کي ترجيح ڏيڻ لاءِ ، ترجيحات ۽ ڇا انتظار ڪري سگھي ٿو. جيئن ايريڪ سبان بيان ڪري ٿو: ”آخر ۾، هي اجازت ڏئي ٿو پيشه ورانه وقت کي ممڪن طور تي منظم ڪيو وڃي ته جيئن اهو نجي زندگي تي قبضو نه ڪري. نمائندو ڪرڻ ۾ سنکوڪ نه ڪريو. اسان اڪثر وساري ڇڏيندا آهيون ته هميشه اوور لوڊ ٿيڻ جي حقيقت هڪ مضبوط دٻاءُ محسوس ڪري ٿي جيڪا اسان کي هر روز حاصل ڪرڻي آهي، ۽ خاص طور تي ڪم کي گهر آڻڻ جي ڪري ٿي. مئنيجر هجڻ جو مطلب اهو آهي ته توهان جي ٽيم تي ٻين ماڻهن تي اعتماد ڪيئن ڪجي. اهو توهان تي منحصر آهي ته ڪم لوڊ توهان جي ساٿين کي ورهايو. آخرڪار، اسان ڪم کي مقرر وقت تي ڇڏي ڏيو. ها، جيتوڻيڪ شروعات ۾ اهو ڏکيو آهي، اسان پاڻ کي مجبور ڪريون ٿا ته هو پنهنجي ٻار لاءِ مناسب وقت تي گهر ۾ موجود هجي ته جيئن ان مان فائدو وٺن، ”هو وضاحت ڪري ٿو.
توهان جي ٻار سان ويجهي تعلقات ٺاهيو
هيليوس جو پيءُ نوٽ ڪري ٿو ته وقت سان گڏ هڪ واضح بانڊ پنهنجي پٽ سان: ”مون کي اسان جي وچ ۾ هڪ خاص بانڊ نظر اچي ٿو، جيتوڻيڪ هن وقت هو تمام گهڻو آزمائي رهيو آهي، تنهنڪري اسان کي هن کي سمجهڻو پوندو ته اتي هڪ علامتي رڪاوٽ آهي. پار نه ٿيڻ. هن کي خطاب ڪرڻ جي منهنجي طريقي سان، مان مثبت ٿيڻ جي ڪوشش ڪريان ٿو، مان هن کي همٿ ڏيان ٿو، هن کي شين جي وضاحت ڪريان ٿو، هن جي تعريف ڪريان ٿو. مان مڪمل طور تي مثبت تعليم جي تحريڪ جي رڪنيت حاصل ڪريان ٿو، ”هو وڌيڪ چوي ٿو. جيئن ته هن جي مفت وقت ۾، هي پيء مڪمل طور تي ملوث آهي: "اسان جو هفتيوار مڪمل طور تي اسان جي پٽ هيليوس جي چوڌاري منظم آهي. ماءُ سان گڏ، اسان ٽنهي ٻارن جي ترڻ تي وڃون ٿا، اهو عظيم آهي! پوءِ، ننڊ ۽ ناشتي کان پوءِ، اسين ساڻس گڏ سير لاءِ وڃون ٿا، يا ڪٽنب يا دوستن سان ملڻ وڃون ٿا. اسان ڪوشش ڪريون ٿا ته کيس ممڪن طور تي ڪيتريون ئي مختلف شيون دريافت ڪيون، ”هو وضاحت ڪري ٿو.
روزاني ڪمن جو هڪ وڏو حصيداري
UNAF سروي اهو پڻ ظاهر ڪري ٿو ته اهي پيء ڏاڏا روزمره جي ڪمن ۾ حصو وٺندا آهن، خاص طور تي انهن ڏينهن ۾ جڏهن اهي ڪم نه ڪندا آهن. عام طور تي، ڪم اڃا تائين چڱي طرح ورهايل آهن: پيء فرصت جي وقت ۾ حصو وٺندا آهن يا پنهنجن ٻارن سان گڏ سرگرمين ۾ حصو وٺندا آهن، جڏهن ته مائرون کاڌي، سمهڻ ۽ طبي پيروي ڪرڻ جو خيال رکندا آهن. اتي ڪا وڏي تبديلي ناهي. انهن مان وڏي اڪثريت (84٪)، جڏهن ته، اعلان ڪيو ته انهن کي والدين جي ڪمن کي کڻڻ ۾ ڪا به ڏکيائي نه هئي. ٻئي طرف، ٻار جي تعليم جي نگراني، بستري تي وڃڻ ۽ ننڊ تي ڪنٽرول اهي آهن جيڪي انهن لاء سڀ کان وڌيڪ مسئلا پيدا ڪن ٿا. ”گهر کان غير حاضريءَ جو عرصو جيترو ڊگهو ٿيندو، اوترو وڌيڪ پيءُ جو تناسب اهو اعلان ڪري ٿو ته سندن زالون ٻارن سان وڌيڪ آرامده آهن انهن جي ڀيٽ ۾“، مطالعو نوٽ ڪيو. پر عورتن جي برعڪس، اهي پاڻ کي دستياب بڻائڻ لاءِ تمام گهٽ ڪم ڪرڻ تي غور ڪن ٿيون. محقق ان نتيجي تي پهتا آهن ته اهو سوال اڃا تائين ڪيترن ئي جوڙن لاءِ اڻڄاتل آهي: ”ڇا اهو ڪردارن جي روايتي ورهاڱي جو ورثو آهي، جتي پيءُ مالي وسيلن جي مکيه فراهم ڪندڙ جو ڪردار ادا ڪندو آهي؟ يا وري ملازمن جي مزاحمت جي غلطي پيءُ کي انهن جي ڪم جي ڪلاڪن کي ترتيب ڏيڻ جي اجازت ڏيڻ، يا اجرت جي عدم مساوات جي رد عمل ۾ به رويو جيڪو مردن ۽ عورتن جي اڪثريت ۾ رهي ٿو، ”مطالعو پڇي ٿو. سوال کليل رهي ٿو.
* UNAF: نيشنل يونين آف فيملي ايسوسيئيشن