جيڪڏهن اسان ڪامياب ٿيڻ چاهيون ٿا، اسان کي ڌيان ڏيڻ جي ضرورت آهي، جنهن جو مطلب آهي ته اسان کي ڪنهن به طرح اسان جي ساٿين کان ڌار ٿيڻ گهرجي. ترجيحي طور تي انهن جي مفادن جي تعصب کان سواء. نفسيات جي ڪالمنسٽ اوليوئر بورڪمان بيان ڪري ٿو ته هن ٻٽي چئلينج کي ڪيئن پورو ڪجي.
ڪاروباري ڪوچز جو چوڻ آهي ته جيڪڏهن توهان ٽيم ۾ ٻاهر نه ٿا اچن ته پروفيشنل ترقي تي ڳڻڻ ڏکيو آهي. پر اسان ڪهڙي طريقي سان ۽ ڪهڙي قيمت تي پاڻ کي سڃاڻي سگهون ٿا؟ هتي ڪجهه نفسياتي ذخيري تي غور ڪرڻ لاء آهن.
مقصد
ياد رکڻ جي پهرين شيء اها آهي ته ڌيان حاصل ڪرڻ ايترو ڏکيو ناهي جيترو اهو لڳي سگهي ٿو.
ٻي اهم ڳالهه اها آهي ته سڀ کان وڌيڪ واضح طريقا ڪڏهن ڪڏهن گهٽ ۾ گهٽ اثرائتو هوندا آهن. ٻين لفظن ۾، توهان کي پنهنجي باس لاءِ ڪافي نه هلڻ گهرجي، اهو سمجهيو ويندو (جيستائين، يقينا، ڪافي آڻڻ توهان جي سرڪاري فرضن ۾ شامل نه آهي). گڏجاڻين ۾ توهان جي ماتحتن ڏانهن هڪ غير معمولي سر توهان جي اختيار ۾ اضافو نه ڪندو، پر ناپسنديده هجڻ جي شهرت پيدا ڪندو. مخلص مددگار ٿيڻ جي ڪوشش ڪريو. هميشه ذهن ۾ رکون ٿا ته ٻيا ان وقت چڱي طرح ڏسندا آهن جڏهن اسان صرف بااثر ٿيڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهيون ۽ جڏهن اسان واقعي بااثر آهيون.
اصول
نادر شاندار ڪم ٿورا ڪندا آهن. توهان پنهنجي مقصد ڏانهن ننڍڙن قدمن تي ڌيان ڏيڻ سان وڌيڪ حاصل ڪندا. اهي ايترو اهم آهن ته مشهور ڪاروباري ڪوچ جيف اولسن به انهن لاءِ هڪ ڪتاب وقف ڪيو.1. غير معمولي، پهرين نظر ۾، اهي ضابطا جن تي توهان عمل ڪندا آهيو آخرڪار ميوو کڻندا ۽ توهان کي ميڙ کان ڌار ڪري ڇڏيندا.
اندازو ڪرڻ جي ڪوشش نه ڪريو ته باس ڇا ٿو چاهي. گهڻا باس خوش ٿيندا جيڪڏهن توهان صرف اهو پڇو ته پهرين ڇا ڪرڻ جي ضرورت آهي.
ٿيو، مثال طور، اهو ملازم جيڪو هميشه وقت تي ڪم مڪمل ڪري ٿو (اها هڪ تمام گهڻي اثرائتي حڪمت عملي آهي ڪڏهن ڪڏهن هر شيءِ کي تمام تيزيءَ سان ڪرڻ کان، ۽ ٻيو دفعي آخري حد کي ٽوڙڻ - ڇاڪاڻ ته اهڙي شخص تي ڀروسو نٿو ڪري سگهجي). ملازم ٿيو جيڪو هر گڏجاڻي ۾ هڪ قابل قدر خيال سان اچي ٿو.
پنهنجو پاڻ کان پڇو ته ڪهڙو عمل يا پروجيڪٽ توهان جي باس کي سر درد ڏئي رهيو آهي، ۽ هن جو بار هلڪو ڪرڻ لاءِ. مشهور مشوري "صرف ٻين کان وڌيڪ محنت ڪريو" صرف جلن جو سبب بڻجندو، جنهن لاءِ شايد ئي ڪو توهان کي انعام ڏيندو.
ھتي آھي ڪوشش ڪرڻ لاءِ
1. پاڻ کي فروغ ڏيڻ لاء آزاد محسوس ڪريو. اهو فخر ڪرڻ بابت ناهي، اهو هڪ ناپسنديده تاثر ڏئي ٿو. پر ٻئي انتها تي ڇو وڃو؟ باس ڏانهن هڪ مختصر خط جيڪو هڪ پيغام سان ڪيو ويو آهي، اهو فخر نه آهي، پر صرف شين جي ترقي بابت ڄاڻ ڏيڻ. ۽ هڪ گارنٽي آهي ته توهان جي ڪوششن کي محسوس ڪيو ويندو.
2. بينجمن فرينڪلن جو اثر ياد رکو: "جنهن هڪ دفعو توهان جي نيڪي ڪئي آهي، اهو توهان جي مدد ڪندو ان کان وڌيڪ رضامندي سان، جنهن جي توهان پاڻ مدد ڪئي." متضاد طور تي، ماڻهن کي فتح ڪرڻ آسان آهي انهن کان احسان ڪرڻ جي بجاءِ انهن تي احسان ڪرڻ جي بجاءِ. راز اهو آهي ته جڏهن اسان ڪنهن جي مدد ڪندا آهيون، اسان اهو سوچڻ چاهيون ٿا ته اهو شخص اسان جي ڪوششن جو مستحق آهي، ۽ اسان اڻڄاڻ طور تي هن لاء سٺو محسوس ڪرڻ شروع ڪيو.
3. بس پڇو. ڪيترائي ماڻھو سوچن ٿا ته ساراھ ڪرڻ لاء، انھن کي ڄاڻڻ جي ضرورت آھي ته باس ڇا گھري ٿو. اهو هڪ فريب آهي. گهڻا باس خوش ٿيندا جيڪڏهن توهان صرف اهو پڇو ته هاڻي ڇا ڪرڻ جي ضرورت آهي. ۽ توهان تمام گهڻو توانائي بچائيندو.
1 J. اولسن "The Slight Edge: Turning Simple Disciplines into Massive Success and Happiness" (GreenLeaf, 2005).