عورتن جي حقن جو ڏينهن: 10 انگ اکر جيڪي اسان کي ياد ڏيارين ٿا ته صنفي برابري اڃا تائين حاصل ٿيڻ کان پري آهي

عورتن جا حق: اڃا گهڻو ڪجهه ڪرڻو آهي

1. هڪ عورت جي تنخواه هڪ مرد جي ڀيٽ ۾ سراسري طور تي 15٪ گهٽ آهي.

2018 ۾، يورپين جي معاوضي تي ڪيل تازي يوروسٽٽ جي مطالعي مطابق، فرانس ۾، برابري واري پوزيشن لاءِ، عورتن جو معاوضو سراسري طور تي i15,2٪ مردن جي ڀيٽ ۾ گھٽ. اها صورتحال، جيڪا اڄ، "عوام جي راءِ کان وڌيڪ قبول ناهي”، ليبر جو وزير، موريل پينيڪاڊ جو اندازو لڳايو. بهرحال، اهو ياد رکڻ گهرجي ته عورتن ۽ مردن جي وچ ۾ برابر اجرت جو اصول 1972 کان قانون ۾ شامل ڪيو ويو آهي ...

 

 

2. 78 سيڪڙو پارٽ ٽائيم نوڪريون عورتن وٽ آهن.

هڪ ٻيو عنصر جيڪو وضاحت ڪري ٿو عورتن ۽ مردن جي وچ ۾ ادائيگي جي فرق. عورتون مردن جي ڀيٽ ۾ پارٽ ٽائيم ڪم ڪن ٿيون تقريبن چار ڀيرا. ۽ اهو سڀ کان وڌيڪ ڏکيو آهي. اهو انگ 2008 کان ٿورو گهٽجي ويو آهي، جڏهن اهو 82٪ هو.

3. صرف 15,5٪ واپار ملايا ويا آهن.

پيشن جو ميلاپ اڃا تائين نه اڄ لاءِ آهي ۽ نه سڀاڻي لاءِ ان معاملي لاءِ. ڪيتريون ئي اسٽريٽائپائپس نام نهاد مرد يا عورت جي پيشن تي جاري آهن. مزدورن جي وزارت جي هڪ مطالعي مطابق، نوڪريون هر جنس جي وچ ۾ برابري سان ورهائڻ لاء، گهٽ ۾ گهٽ 52٪ عورتن (يا مرد) کي سرگرمي کي تبديل ڪرڻ گهرجي.

4. ڪاروبار ٺاهيندڙن مان صرف 30 سيڪڙو عورتون آهن.

عورتون جيڪي ڪاروبار ٺاهڻ تي لڳن ٿيون اڪثر ڪري مردن جي ڀيٽ ۾ ٿورڙي وڌيڪ تعليم يافته آهن. ٻئي طرف، اهي گهٽ تجربا آهن. ۽ اهي هميشه اڳ ۾ ئي هڪ پیشہ ور سرگرمي استعمال نه ڪيو آهي.

5. 41 سيڪڙو فرانسيسي ماڻهن لاءِ، عورت لاءِ پروفيشنل زندگي خاندان کان گهٽ اهم آهي.

ان جي ابتڙ، صرف 16 سيڪڙو ماڻهن جو خيال آهي ته اهو معاملو هڪ انسان لاء آهي. عورتن ۽ مردن جي جڳهه بابت اسٽيريوٽائپس فرانس ۾ سخت آهن جيئن هن سروي جي.

5. حمل يا زچگي ملازمت جي ميدان ۾ عمر ۽ جنس کان پوءِ تبعيض جو ٽيون معيار آهي.

Defender of Rights جي تازي بيروميٽر جي مطابق، ڪم تي تبعيض جو بنيادي معيار متاثرين پاران بيان ڪيو ويو آهي، سڀني کان مٿي جنس ۽ حمل يا زچگي جي حوالي سان، عورتن جي 7٪ لاء. ان حقيقت جو ثبوت

6. انهن جي ڪاروبار ۾، 8 مان 10 عورتون يقين رکن ٿيون ته انهن کي باقاعده جنسي تڪرار سان منهن ڏيڻو پوي ٿو.

ٻين لفظن ۾، 80 سيڪڙو ملازمت ڪندڙ عورتون (۽ ڪيترائي مرد) چون ٿا ته انهن عورتن بابت مذاق ڏٺو آهي، هائير ڪائونسل فار پروفيشنل برابري (CSEP) جي هڪ رپورٽ موجب. ۽ 1 مان 2 عورتن کي سڌو سنئون متاثر ڪيو ويو آهي. هي ”عام“ جنس پرستي اڃا تائين هر جڳهه تي پکڙيل آهي، هر روز، جيئن مارلن شيپا، سيڪريٽري آف اسٽيٽ ان کي گذريل نومبر ۾ ياد ڪيو. عورتن ۽ مردن جي وچ ۾ برابري جي انچارج ۾، جڏهن برونو ليمير پنهنجي پهرين نالي سان سيڪريٽري آف اسٽيٽ جي مقرري جي آجيان ڪئي "اها هڪ خراب عادت آهي جنهن کي وڃائڻ گهرجي، حقيقت ۾ اها عام جنس پرستي آهي"، هوء شامل ڪئي. "عورتن جي سياستدانن کي انهن جي پهرين نالي سان سڏڻ، انهن جي جسماني شڪل جي ڪري انهن کي بيان ڪرڻ، جڏهن توهان هڪ مرد آهيو ۽ توهان هڪ ٽائي پائڻ جي قابليت جو اندازو لڳايو آهي، ان کي نااهليت جو اندازو لڳائڻ جو معمول آهي.".

7. اڪيلو والدين خاندانن ۾ 82 سيڪڙو والدين عورتون آهن. ۽… 1 مان 3 اڪيلو والدين خاندان غربت جي لڪير کان هيٺ رهن ٿا.

اڪيلو والدين وارا خاندان تمام گهڻا آهن ۽، اڪثر ڪيسن ۾، صرف والدين ماء آهي. انهن خاندانن جي غربت جي شرح 2,5 ڀيرا وڌيڪ آهي سڀني خاندانن جي ڀيٽ ۾ نيشنل آبزرويٽري آن پاورٽي اينڊ سوشل ايڪسڪلوزيشن (Onpes).

9. عورتون هر هفتي گهر جي ڪمن ۾ 20:32 ڪلاڪ خرچ ڪن ٿيون، جڏهن ته مردن لاءِ 8:38 ڪلاڪ آهن.

عورتون روزانو ساڍا ٽي ڪلاڪ گهريلو ڪمن ۾ گذارين ٿيون، جڏهن ته مردن لاءِ ٻه ڪلاڪ. سرگرم مائرون ٻه ڏينهن ڪم ڪنديون رهنديون آهن. اھي ئي آھن جيڪي گھريلو ڪم ڪن ٿا (ڌوئڻ، صفائي ڪرڻ، صاف ڪرڻ، ٻارن جي سنڀال ڪرڻ ۽ انحصار ڪرڻ، وغيره) فرانس ۾ اھي ڪم 20:32 ايم ايم جي مقابلي ۾ في ھفتي 8:38 جي شرح تي ڪن ٿا. مردن لاءِ. جيڪڏهن اسان DIY، باغباني، خريداري يا ٻارن سان راند کي ضم ڪريون ٿا، عدم توازن ٿورو گهٽجي ويندو آهي: 26:15 عورتن لاءِ 16:20 مردن لاءِ.

 

10. والدين جي موڪل مان فائدو حاصل ڪندڙ 96 سيڪڙو عورتون آهن.

۽ ٿورڙي 50٪ ڪيسن ۾، مائر پنهنجي سرگرمي کي مڪمل طور تي بند ڪرڻ پسند ڪن ٿا. 2015 ۾ والدين جي موڪل جو سڌارو (تياري) مردن ۽ عورتن جي وچ ۾ موڪلن جي بهتر حصيداري کي فروغ ڏيڻ گهرجي. اڄ، پهرين انگ اکر هن اثر کي نه ڏيکاريندا آهن. مردن ۽ عورتن جي وچ ۾ تمام گهڻي پگهار جي فرق جي ڪري، جوڙا هن موڪل کان سواء ڪندا آهن.

جواب ڇڏي وڃو