نفسياتي تربيت اڄ جي ذاتي ترقي جو سڀ کان وڌيڪ جاندار ۽ موثر طريقو آهي. يقينن، شروعاتي طور تي ماڻهو ٻين ڪمن سان گڏ ٽريننگ تي ايندا آهن: ذاتي تربيت ۾ اهي پاڻ کي سمجهڻ چاهيندا آهن، ڪجهه نوان ۽ مفيد سکڻ چاهيندا آهن، ڪجهه ماڻهن لاء اهي صرف پنهنجي سماجي دائري کي وڌائڻ چاهيندا آهن. اهي سڀ ڪجهه حاصل ڪن ٿا، پر جيڪڏهن ڪوچ باصلاحيت آهي، تربيتي شرڪت ڪندڙن کي وڌيڪ حاصل ٿئي ٿو: ترقي جي امڪانن جو هڪ خواب، هڪ امير ٽول ڪٽ، پنهنجي طاقت ۾ اعتماد ۽ زندگي جي خوشي جو احساس.
نفسياتي تربيت جا ڪامياب اڳواڻ آخرڪار ڪاروباري ڪوچ جي ڪم ۾ دلچسپي وٺندا آهن: اهو وڌيڪ معزز ۽ عام طور تي بهتر ادا ڪيو ويندو آهي.
ڪيئن هڪ ڪاروبار coach جي ڪم سان لاڳاپيل «نفسياتيات» جو ڌنڌو آهي؟ - تمام سڌو رستو ۾. گھٽ ۾ گھٽ اڌ تربيتن جو دعوي ڪيو ويو آھي ته ڪاروباري تربيتون آھن ذاتي تربيتون جن جو مقصد مينيجر يا ملازمن جي شخصيت سان ڪم ڪرڻ آھي.
سڀ کان وڌيڪ عام ٽريننگون جيڪي نفسيات جي ماهرن پاران ڪاروبار جي ميدان ۾ ڪيون وينديون آهن سيلز نفسيات جي تربيت. وقت سان گڏ، ٽيم جي تعمير تي تربيت، وقت جي انتظام، دٻاء جي انتظام، قيادت جي نفسيات ۽ قيادت هتي شامل ڪيا ويا آهن.
اهڙين تربيتن کي منظم ڪرڻ لاء، سهولتڪار کي لاڳاپيل تجربو هجڻ گهرجي ۽ ذاتي طور تي مناسب هجي: ڪاميابيء سان انهن سڀني صلاحيتن کي پاڻ ۾ ماهر. هڪ نئين پيش ڪندڙ لاء، ٽرينرز لاء ٽريننگ هڪ سنگين مدد آهي، جيڪا انهن کي سمجهڻ جي اجازت ڏئي ٿي ته هڪ گروپ سان ڪيئن ڪم ڪجي، تربيتي پروگرام کي صحيح طور تي ڪيئن بيان ڪجي، ۽ بنيادي سوالن جا جواب جيڪي اڪثر تربيت ڏيندڙن سان تعلق رکن ٿا. روس ۾، اهڙا ڪيترائي تربيتي مرڪز آهن جيڪي اهڙيون تربيتون منظم ڪن ٿا، انهن مان سڀ کان وڏو سنٽن سينٽر آهي. سينٽن سينٽر ۾ ٽرينرز لاءِ تربيتون ڏنيون وينديون آهن اعليٰ مهارت رکندڙ ماهرن، مشهور ٽرينرز جن وٽ ڪيترن سالن جي ڪامياب ڪم جي تجربي سان. تجويز ڪيل.
پيش ڪندڙ جي پروفيشنل خودمختياري
نفسياتي تربيت جي اڳواڻ جي طور تي، ٽرينر اڪثر ڪري ٽن طريقن سان ڪم ڪري ٿو.
پهريون اختيار آهي هڪ تنظيم (ڪمپني) ۾ هڪ اندروني ٽرينر هجڻ گهرجي، هن تنظيم جي ملازمن لاءِ تربيتي تربيت حاصل ڪرڻ. گهڻو ڪري، اهو ڪاروبار ڪوچ جو ڪم آهي، پر ڪجهه ڪمپنين ۾ (مثال طور، وڏي نيٽ ورڪ ڪمپنيون) اهو ذاتي تربيت آهي جنهن جو مقصد مواصلاتي صلاحيتن، قيادت جي صلاحيتن، ۽ ماڻهن سان ڪم ڪرڻ جي صلاحيت آهي.
ٻيو اختيار اهو آهي ته هڪ ٽرينر بڻجي وڃي هڪ يا ٻئي تربيتي مرڪز سان تعاون ڪندي. ان کان پوء ٽريننگ سينٽر جي منتظمين کي تربيت جي اشتهارن کي منظم ڪندو ۽ سڀني تنظيمي مسئلن جو خيال رکندو (محافظ جي تنظيم، رقم گڏ ڪرڻ، ٽيڪس جي ادائيگي).
۽ ٽيون اختيار اهو آهي ته هڪ فري لانس ٽرينر جو رستو چونڊيو جيڪو آزاديءَ سان ڪم ڪري، آزاديءَ سان گروپن کي ڀرتي ڪري ۽ سڀني تنظيمي مسئلن کي حل ڪري. ڏسو →
ٽرينر جو Professiogram - نفسياتي تربيت جو اڳواڻ
اندروني ڪوچ جو ڪم، بيروني ڪوچ جو ڪم ۽ فري لانسر جو رستو ٽي مختلف زندگي ۽ ڪم جون حالتون آهن، ۽ هتي ٽرينرز جا پروفيشنل پروفائيل ڪجهه مختلف هوندا. ڏسو →